resolución 0312 de 2019 ministerio del trabajo Opciones
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Realizar entrevista a las instalaciones para verificar el cumplimiento de las medidas de prevención y control por parte de los trabajadores.
Reportar a la Dirección Territorial del Ministerio del Trabajo que corresponda los accidentes graves y mortales, Triunfadorí como como las enfermedades diagnosticadas como laborales.
Disponer de mecanismos eficaces para aceptar y reponer las comunicaciones internas y externas relativas a la Seguridad y Vitalidad en el Trabajo, como por ejemplo auto reporte de condiciones de trabajo y de Vigor por parte de los trabajadores o contratistas.
Solicitar documentos que evidencien las actividades de capacitación brindada a los integrantes del COPASST.
Los actores de la cautiverio de suministro agrítrasero que se abastecen de la producción en fincas o unidades de producción agropecuaria podrán asesorar, capacitar y colaborar con el diseño e implementación del SG-SST, siempre que cuenten con talento humano de nivel profesional o posgrado en SST y osadía vigente, Ganadorí como el curso supuesto de cincuenta (50) horas establecido en la Resolución 4927 de 2016 del Ministerio del Trabajo y experiencia en el sector agropecuario.
Solicitar los resultados de la medición para lo corrido del año y/o el año inmediatamente previo y constatar el comportamiento de la severidad y la relación del evento con los peligros/riesgos identificados.
Solicitar el documento de conformación del Comité de Convivencia Gremial y demostrar que esté integrado de acuerdo a la normativa y que se encuentra vigente.
Solicitar la evidencia de las visitas de inspección realizadas a las instalaciones, maquinaria y equipos, incluidos los relacionados con la prevención y atención de emergencias y corroborar la Billete del COPASST en las mismas.
Solicitar los resultados de la medición para lo corrido del año y/o el año inmediatamente anterior y constatar el comportamiento de la severidad y la relación del evento con los peligros/riesgos identificados.
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Respecto a los indicadores mínimos de Seguridad y Vitalidad en el Trabajo los empleadores y contratantes deben tener en cuenta lo sucesivo:
Investigación de incidentes, accidentes de trabajo y las enfermedades cuando sean diagnosticadas como laborales
En los casos de que se encuentren valoraciones de riesgo no tolerable, verificar la implementación inmediata de las acciones de resolución 0312 de 2019 sst intervención y control.
Este documento establece los indicadores mínimos de seguridad y salud en el trabajo que las empresas deben resistir y reportar anualmente desde 2019. Incluye indicadores como frecuencia de acc…